看護部の紹介

教育体制

看護部院内教育について

  • クリニカルラダー
  • 役割別研修
  • 全体研修会
  • 新人研修
  • リフレッシュ研修
  • 国内留学
  • 認定看護師制度  看護の資質向上

クリニカルラダー

レベル 研修目標
レベルⅠ(1年目) 基本的な知識・技術の習得
レベルⅡ(2・3年目) 日常的な看護実践と知識・技術・ケアを関連付けることができる。看護計画の立案・展開
レベルⅢ(a,b,c)
4~10年目以上
症例を通して看護実践ができる。リーダーシップを発揮できる
レベルⅣ(a,b)
(臨床指導者・認定看護師/主任)
看護実践の問題解決が上司と相談し、実践に繋げる。教育・指導ができる
レベルⅤ(師長) 看護実践力工場のための企画・運営・評価ができる

社会人基礎力(コンピテンシー評価)

社会人基礎力
前に踏み出す力(アクション)
考え抜く力(シンキング)
チームで働く力(チームワーク)

全体研修

  • 看護部の理念・方針について
  • 薬剤の知識(インシュリン・麻薬劇薬抗精神薬などの知識と理解など)
  • 看護倫理
  • ナイチンゲール看護論
  • 医療安全・感染対策・事例検討会
  • 学会発表
  • 研究発表など(日本看護協会学会など)

役割別研修

プリセプター研修

新人看護師が精神面で不安や困ることがないように身近な存在としての相談者の育成

  • リーダー研修
  • チームリーダー研修
  • レベルアップ研修
  • 臨床指導者・認定看護師研修
  • 主任研修(管理者研修)
  • 看護補助者研修

看護部院外教育

  • 看護協会での学術研修(看護協会)
  • 新人看護師研修(金沢大学病院)
  • 糖尿病、がん看護・救急看護研修(県主催)
  • 看護基礎教育研修(県立看護大学)
  • ICU/HCU研修(県立中央病院)
  • 内視鏡技師・透析技術研修・骨粗鬆症認定看護師など(学会認定研修会)
  • 看護協会認定看護師(4名)皮膚・排泄、慢性呼吸器疾患看護、緩和ケア、感染管理
  • 看護管理者研修(ファースト・セカンド・サード)
  • 大学入学など、多数の教育研修の機会があります

認定看護師の活動について

現在4名の認定看護師が外来部門・病棟で活躍しています。

  • 皮膚排泄ケア認定看護師
  • 慢性呼吸器疾患看護認定看護師
  • 緩和ケア認定看護師
  • 感染管理認定看護師

新人看護師の育成

教育担当師長・実地指導者・人材育成委員会・モデル看護師・プリセプターが中心になって指導します

実習受け入れ体制

(こまつ看護学校・金城大学・石川県立総合看護専門学校・石川県立看護大学)
看護師を目指す人達に是非、当院で学んでほしい、感じてほしいこと。

思いやりとあたたかい心を育む風土

臨床指導者(現任者・10名体制)その他資格者多数で学生の教育に全力で携わっています
臨床指導者としての学生に専従指導体制

能美市立病院

〒929-0122 石川県能美市大浜町ノ85番地
TEL:0761-55-0560 FAX:0761-55-0815

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