看護部の紹介
看護部長あいさつ・基本理念
看護部長あいさつ
地域密着型の公立病院として、地域住民の方々が住み慣れた場所でその人らしい人生が送れるように、院内外の多職種と連携をとり、地域包括ケアに取り組んでいます。
市と連携し医療・介護のDXを推進しております。その中においても最も大切にしていることは､当院基本理念の「思いやり」と「あたたかい心」をモットーに患者さんの立場に立って考え実践できるスタッフ育成です。
また、近年は、コロナや能登半島地震をはじめとする自然災害等の予期しない出来事が多くなってきました。これまでも、困難と思われる場面を職種の垣根を越えて、病院職員が一致団結して目標に向かい乗り越えてきたチームワークの良さが当院の自慢です。
基本理念と基本方針
基本理念
私たちは思いやりとあたたかい心で患者様の言葉に耳を傾け
質の高い看護と介護をまごころで提供します
基本方針
- 医療安全の積極的な取り組みを行い、安全文化の意識を高めます
- 組織の一員として積極的に経営に参画します
- 入院から退院・在宅支援までチーム医療で取り組みます
- やりがい感・達成感があり、働きやすい職場環境を作ります
- 専門職として自己研鑽を行います
看護部の概要
| 看護単位と看護体制 | 一般病棟 60床 （10：１） 3交替 （急性期病床25床 ＋ 地域包括ケア病床35床） 療養病棟 40床 （20：１） 2交替 |
|---|---|
| 看護提供方式 | 固定チームナーシング |
| 看護要員 （2024年６月現在） |
看 護 師 82名 介護福祉士 8名 看護補助者 10名 |
目指す看護師像
- 病態や症状から患者の状態をアセスメントできる看護師
- 多職種と連携し在宅療養支援ができる看護師
- 患者・家族の思いに寄り添える看護師
- 社会人基礎力を活用できる看護師
看護部の教育理念
誇りを持っていきいきと看護が実践できる看護師の育成
新人看護師教育方針
- 組織における役割・心構えの理解と適切な行動ができる
- 患者に安全・安楽な看護の実践が出来る
- 自ら学ぶ姿勢をもつことができる
- 適切な報告・連絡・相談ができる
看護部の紹介
